7 capítulos de la categoría #personas

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4.6 No molestar

Probablemente, a lo largo de tu vida laboral has tenido que asistir a multitud de reuniones inútiles y aburridas, en las que te has llevado tu portátil para poder seguir trabajando en tareas urgentes, en vez de estar allí perdiendo el tiempo escuchando a gente hablando de cosas que no te interesan lo más mínimo. Algunos incluso aprovechan este tipo de reuniones para jugar con el móvil o simplemente están en la inopia, con la mirada perdida. Uno de los casos más representativos de este tipo...

  • Capítulo publicado el 6/6/2022.
  • 3 min de lectura

5.1 Hay varios tipos de personas

Por suerte, no todos somos iguales, ni tenemos los mismos gustos, ni intereses, ni habilidades. Dicen que en la variedad está el gusto y que para gustos los colores. En este capítulo voy a hablar de distintos tipos de personas en lo que se refiere al ámbito tecnológico. En este contexto, el término «persona» también se podría interpretar como rol, y vale decir que hay personas con un rol muy marcado y único, mientras que hay otras que pueden desempeñar múltiples roles sin problemas porque...

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  • Capítulo publicado el 9/6/2022.
  • 4 min de lectura

5.4 Perfiles de alto riesgo y manzanas podridas (I)

En este capítulo voy a hablar de perfiles de personas que pueden causar problemas dentro de un equipo. En algunos casos esto es remediable y temporal, pero en otros no. No obstante, antes que nada me gustaría hacer hincapié en la Ley de Brooks, explicada en el libro El Mítico Hombre-Mes escrito por Frederick Brooks. Esta ley básicamente dice que asignar más programadores a un proyecto atrasado solo lo atrasará más, debido al tiempo requerido por los nuevos programadores para aprender acerca...

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  • Capítulo publicado el 29/6/2022.
  • 6 min de lectura

5.4 Perfiles de alto riesgo y manzanas podridas (II)

Las personas sin implicación, también llamadas stoppers, son aquella gente que bloquea los proyectos cada vez que se depende de ellos. Las razones pueden ser muy diversas, por ejemplo: son muy lentas, tienen otras prioridades más importantes, no les interesa lo más mínimo tu proyecto, meten las narices donde no deben, quieren boicotearlo por alguna razón, etc. Muchas veces también actúan como stoppers las personas de mentalidad muy rígida que no quieren bajar del burro, aunque haya otras...

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  • Capítulo publicado el 6/7/2022.
  • 4 min de lectura

5.5 Encantadores de serpientes

No he podido evitar dedicar un capítulo a los encantadores de serpientes o vendedores de humo, como les quieras llamar. Vaya por delante que no tengo nada en contra de los comerciales, vendedores y gente de marketing honrada, esta es una crítica a las personas que obran de mala fe. Me refiero a esa gente que habla de grandezas, pero no hay nada de verdad en lo que dicen porque no tienen ni idea de lo que cuentan y/o distorsionan totalmente la realidad. Esta gente suele tener varias...

  • Capítulo publicado el 13/7/2022.
  • 2 min de lectura

5.6 ¿Por qué no hay mujeres?

Esta pregunta me la hago siempre que participo en proyectos, asisto a reuniones y conferencias técnicas enfocadas al desarrollo de software. Evidentemente, sí hay mujeres que se dedican a este sector profesional, pero por desgracia son pocas. Cuando ves listas de asistentes, listas de autores y colaboradores de proyectos de software, en definitiva, cualquier lista de nombres de personas involucradas en temas de desarrollo, puedes ver como la mayoría son hombres. ¿Por qué? Al lado de un gran...

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  • Capítulo publicado el 20/7/2022.
  • 4 min de lectura

5.7 La universidad de la vida

Creo que las personas tenemos la capacidad o el potencial de desarrollar un cierto nivel de habilidades personales. Esta capacidad puede ser mayor o menor dependiendo de cada persona y podrá variar en función de los hábitos y habilidades que vayamos adquiriendo a lo largo de nuestra vida. No obstante, hay un factor limitador muy importante: el tiempo, ya que mientras estamos aprendiendo o mejorando una habilidad A, dejamos de poder aprender una habilidad B en ese mismo momento, es decir, hay...

  • Capítulo publicado el 27/7/2022.
  • 4 min de lectura

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