19 capítulos de la categoría #trabajo

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1.1 Una breve historia de mi vida

Me llamo Enric Caumons Gou, nací en el año 1989 en la bonita ciudad costera de Vilanova i la Geltrú (Barcelona) y mi pasión por la tecnología empezó desde que solo era un niño. Soy de la generación que usábamos bolis para rebobinar cintas de casete y de los que mirábamos las películas de dibujos animados en cintas de vídeo VHS. Aún me acuerdo cuando sacaron al mercado la Game Boy Color, en esa época fue toda una revolución, ¿te acuerdas? Por supuesto, cuando era pequeño los teléfonos móviles...

  • Capítulo publicado el 27/2/2022.
  • 6 min de lectura

1.2 Por qué este libro

Me decidí a escribir este libro porque siempre decía: «Tengo tantas anécdotas y cosas que contar, que podría escribir un libro». Finalmente, pasé a la acción y organicé las ideas para poder compartir mis conocimientos y experiencias e intentar ser de ayuda a los demás, plasmando en un libro «lo que no te han contado acerca de la tecnología». Si bien es cierto que no hay nada mejor que experimentar con las cosas para aprender, se avanza mucho más rápido aprendiendo también de la experiencia...

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  • Capítulo publicado el 27/2/2022.
  • 9 min de lectura

3.3 Vivir para trabajar

¿Eres de los que viven para trabajar o de los que trabajan para vivir? Sin duda alguna, es muy importante que te guste tu trabajo, si no, lo menos malo que te puede pasar es que te acabes quemando. Piénsalo fríamente, de los días laborables, pasamos un tercio de las horas trabajando, esto sin contar el tiempo de desplazamiento para ir y volver del trabajo. Es decir, realmente pasamos más de un tercio del día trabajando. Está muy bien que te guste tu trabajo y que te sientas realizado con lo...

  • Capítulo publicado el 25/4/2022.
  • 4 min de lectura

3.6 Los desarrolladores no llegan a los 40

Tranquilo, esto no es ninguna amenaza de muerte, solo es la realidad en algunos países, por ejemplo, en España. Parece que la carrera de los desarrolladores sea algo como: becario, programador junior, programador senior, analista programador, arquitecto, jefe de equipo, gestor de proyectos y puestos directivos de mayor rango, como el famoso Chief Technology Officer o CTO. Es decir, se empieza delante de una pantalla escribiendo código todo el día y se acaba en puestos directivos gestionando...

  • Capítulo publicado el 5/5/2022.
  • 4 min de lectura

3.7 Lo de los demás es igual de malo, o peor

Desafortunadamente, muchas veces hay la creencia de que lo que hacen los demás es mejor que lo que hacemos nosotros. Por ejemplo, si un producto X está diseñado en un país determinado, ya es automáticamente considerado como «bueno», aunque la fabricación se haya hecho en otro país con la mano de obra mucho más barata (cosas de la globalización). Tengo algunos colegas que trabajan para grandes empresas al otro lado del charco y en países de Europa fuera de España que me han contado algunas...

  • Capítulo publicado el 9/5/2022.
  • 2 min de lectura

3.8 Hacia dónde vamos

El mundo ha evolucionado de forma exponencial desde la electrificación de nuestra sociedad. El hecho de disponer de electricidad en las ciudades y en los hogares lo cambió todo y fue el inicio de una nueva era. La invención de los ordenadores ha sido otro de los grandes hitos de la humanidad y nos ha hecho evolucionar de una forma inimaginable en pocos años. La gran pregunta es: ¿qué pasará a partir de ahora? ¿Volveremos a la Edad Media? Como probablemente sabrás, la Edad Media fue...

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  • Capítulo publicado el 12/5/2022.
  • 5 min de lectura

4.1 Pragmatismo o purismo, esa es la cuestión

El pragmatismo es la preferencia por lo práctico o útil. Sin embargo, el purismo es una tendencia a defender el mantenimiento de una doctrina, una práctica, una costumbre, etc., en toda su pureza, sin admitir cambios ni concesiones. A lo largo de mi vida me he encontrado con personas firmemente defensoras de los dos polos completamente opuestos. Según mi opinión, los extremos no suelen ser buenos y encontrar puntos intermedios nos puede beneficiar. Con los años he aprendido que no todo es...

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  • Capítulo publicado el 16/5/2022.
  • 8 min de lectura

4.2 Organización, por favor

En la actualidad existen infinidad de metodologías de trabajo y de desarrollo. Cada una tiene sus características propias, o bien se trata de una mezcla de otras metodologías ya existentes. Por otro lado, cada empresa y cada entorno de trabajo tiene sus particularidades, con sus propios flujos de trabajo, sus timings y sus problemáticas concretas, aunque también es cierto que hay características comunes. Está claro que la base de todo es la organización. Es imposible gestionar una...

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  • Capítulo publicado el 19/5/2022.
  • 7 min de lectura

4.3 Esto no es agilidad, es fatalidad (I)

Desde hace unos años está muy de moda el desarrollo ágil, que se basa en el desarrollo iterativo e incremental (a diferencia del desarrollo en cascada), donde los requisitos y soluciones evolucionan con el tiempo según la necesidad del proyecto. Es decir, en vez de desarrollar todo el proyecto entero de golpe, se va desarrollando de forma incremental, validándolo con el cliente. Estas metodologías de desarrollo ágil presentan muchas ventajas porque nos permiten desarrollar en ciclos cortos...

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  • Capítulo publicado el 23/5/2022.
  • 7 min de lectura

4.3 Esto no es agilidad, es fatalidad (II)

En primer lugar, me gustaría decir que las estimaciones temporales son aproximaciones y no deberían ser consideradas como contratos inflexibles. En otras palabras, los plazos de tiempo no tendrían que ser inamovibles. En segundo lugar, también hay que tener en cuenta que a medida que se acerca la fecha de entrega aumenta la presión sobre el equipo y cuando esto ocurre es más fácil cometer errores, que pueden resultar fatales. Por lo tanto, es muy recomendable dejar un margen de tiempo...

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  • Capítulo publicado el 26/5/2022.
  • 6 min de lectura

4.4 ¿Qué he aprendido de las máquinas?

El hecho de trabajar con máquinas durante todos estos años me ha enseñado unos valores que intento aplicar en mi vida diaria: ser metódico y constante. Si empiezo una tarea me obligo a terminarla para evitar la tendencia a empezar cosas y dejarlas a medias. Recuerda que la perseverancia es una de las mayores virtudes. Tal y como dijo Lao Tse: «Un viaje de mil millas empieza con un primer paso». Muchas veces, mientras desarrollo, pienso que si todo ese trabajo lo tuviera que hacer una persona...

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  • Capítulo publicado el 30/5/2022.
  • 5 min de lectura

4.5 Ermitaños caseros

Hoy en día se está poniendo de moda el concepto «Work From Home (WFH)» o «Home Office», que es lo mismo que el teletrabajo o trabajar desde casa. A la empresa le puede suponer una menor inversión en infraestructura porque se necesita menos espacio, mesas, sillas, etc. A veces no se trata de teletrabajo al cien por cien, sino algunos días a la semana, con lo cual varias personas pueden compartir un mismo puesto de trabajo a días alternados y la empresa sigue ahorrando recursos. Algunas...

  • Capítulo publicado el 2/6/2022.
  • 5 min de lectura

4.6 No molestar

Probablemente, a lo largo de tu vida laboral has tenido que asistir a multitud de reuniones inútiles y aburridas, en las que te has llevado tu portátil para poder seguir trabajando en tareas urgentes, en vez de estar allí perdiendo el tiempo escuchando a gente hablando de cosas que no te interesan lo más mínimo. Algunos incluso aprovechan este tipo de reuniones para jugar con el móvil o simplemente están en la inopia, con la mirada perdida. Uno de los casos más representativos de este tipo...

  • Capítulo publicado el 6/6/2022.
  • 3 min de lectura

5.1 Hay varios tipos de personas

Por suerte, no todos somos iguales, ni tenemos los mismos gustos, ni intereses, ni habilidades. Dicen que en la variedad está el gusto y que para gustos los colores. En este capítulo voy a hablar de distintos tipos de personas en lo que se refiere al ámbito tecnológico. En este contexto, el término «persona» también se podría interpretar como rol, y vale decir que hay personas con un rol muy marcado y único, mientras que hay otras que pueden desempeñar múltiples roles sin problemas porque...

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  • Capítulo publicado el 9/6/2022.
  • 4 min de lectura

5.2 Un buen programador es un vago consciente

Esta afirmación puede parecer muy tajante y despectiva hacia el colectivo de desarrolladores de software, pero no lo es en absoluto y además me incluyo en la definición. Si lo pensamos bien, a lo largo de los días hacemos muchas tareas de forma rutinaria que no nos aportan nada especial, tanto en nuestra vida personal como profesional. Aquí es donde entran en juego la vagancia, la automatización, la tecnología, el talento y el ingenio. Automatizar tareas repetitivas y/o aburridas El tiempo...

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  • Capítulo publicado el 15/6/2022.
  • 5 min de lectura

5.4 Perfiles de alto riesgo y manzanas podridas (I)

En este capítulo voy a hablar de perfiles de personas que pueden causar problemas dentro de un equipo. En algunos casos esto es remediable y temporal, pero en otros no. No obstante, antes que nada me gustaría hacer hincapié en la Ley de Brooks, explicada en el libro El Mítico Hombre-Mes escrito por Frederick Brooks. Esta ley básicamente dice que asignar más programadores a un proyecto atrasado solo lo atrasará más, debido al tiempo requerido por los nuevos programadores para aprender acerca...

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  • Capítulo publicado el 29/6/2022.
  • 6 min de lectura

5.4 Perfiles de alto riesgo y manzanas podridas (II)

Las personas sin implicación, también llamadas stoppers, son aquella gente que bloquea los proyectos cada vez que se depende de ellos. Las razones pueden ser muy diversas, por ejemplo: son muy lentas, tienen otras prioridades más importantes, no les interesa lo más mínimo tu proyecto, meten las narices donde no deben, quieren boicotearlo por alguna razón, etc. Muchas veces también actúan como stoppers las personas de mentalidad muy rígida que no quieren bajar del burro, aunque haya otras...

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  • Capítulo publicado el 6/7/2022.
  • 4 min de lectura

5.6 ¿Por qué no hay mujeres?

Esta pregunta me la hago siempre que participo en proyectos, asisto a reuniones y conferencias técnicas enfocadas al desarrollo de software. Evidentemente, sí hay mujeres que se dedican a este sector profesional, pero por desgracia son pocas. Cuando ves listas de asistentes, listas de autores y colaboradores de proyectos de software, en definitiva, cualquier lista de nombres de personas involucradas en temas de desarrollo, puedes ver como la mayoría son hombres. ¿Por qué? Al lado de un gran...

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  • Capítulo publicado el 20/7/2022.
  • 4 min de lectura

5.7 La universidad de la vida

Creo que las personas tenemos la capacidad o el potencial de desarrollar un cierto nivel de habilidades personales. Esta capacidad puede ser mayor o menor dependiendo de cada persona y podrá variar en función de los hábitos y habilidades que vayamos adquiriendo a lo largo de nuestra vida. No obstante, hay un factor limitador muy importante: el tiempo, ya que mientras estamos aprendiendo o mejorando una habilidad A, dejamos de poder aprender una habilidad B en ese mismo momento, es decir, hay...

  • Capítulo publicado el 27/7/2022.
  • 4 min de lectura

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